Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на софтуерно развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на софтуерно развитие, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи процесите по създаване и внедряване на иновативни софтуерни решения. Като част от нашата компания, вие ще отговаряте за координацията на екипи от софтуерни инженери, ще управлявате проекти от началната фаза до успешното им завършване и ще осигурявате високо качество на продуктите. Вашата роля ще включва стратегическо планиране, определяне на приоритети, разпределяне на задачи и проследяване на напредъка. Ще работите в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантирате, че софтуерните решения отговарят на бизнес целите и изискванията на клиентите. Освен това ще имате възможност да внедрявате най-добрите практики в областта на разработката на софтуер, да мотивирате и развивате членовете на екипа и да участвате в процесите по подбор и обучение на нови кадри. Очакваме от вас да имате отлични комуникационни и организационни умения, да сте ориентирани към резултатите и да можете да взимате решения в динамична среда. Ако сте страстен лидер с опит в управлението на софтуерни проекти и желаете да допринесете за развитието на иновативни продукти, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира екипи за софтуерно развитие
- Управлява софтуерни проекти от началото до края
- Определя приоритети и разпределя задачи между членовете на екипа
- Осигурява спазване на срокове и качество на продуктите
- Внедрява най-добри практики и процеси в разработката
- Комуникира с други отдели и заинтересовани страни
- Мотивира и развива членовете на екипа
- Участва в подбора и обучението на нови служители
- Следи за иновации и технологични тенденции
- Разрешава възникнали проблеми и конфликти в екипа
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии или сходна специалност
- Минимум 3 години опит в ръководене на софтуерни екипи
- Опит в управление на проекти и използване на Agile/Scrum методологии
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Добро владеене на английски език
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения
- Организираност и способност за работа под напрежение
- Опит с инструменти за управление на проекти (Jira, Trello и др.)
- Желание за професионално развитие и учене на нови технологии
- Умение за работа в мултидисциплинарна среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководенето на софтуерни екипи?
- С кои методологии за управление на проекти сте работили?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви инструменти за управление на проекти използвате?
- Как мотивирате членовете на вашия екип?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как поддържате високо качество на софтуерните продукти?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се справяте с промени в изискванията на проекта?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
