Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър на софтуерно развитие

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на софтуерно развитие, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи процесите по създаване и внедряване на иновативни софтуерни решения. Като част от нашата компания, вие ще отговаряте за координацията на екипи от софтуерни инженери, ще управлявате проекти от началната фаза до успешното им завършване и ще осигурявате високо качество на продуктите. Вашата роля ще включва стратегическо планиране, определяне на приоритети, разпределяне на задачи и проследяване на напредъка. Ще работите в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантирате, че софтуерните решения отговарят на бизнес целите и изискванията на клиентите. Освен това ще имате възможност да внедрявате най-добрите практики в областта на разработката на софтуер, да мотивирате и развивате членовете на екипа и да участвате в процесите по подбор и обучение на нови кадри. Очакваме от вас да имате отлични комуникационни и организационни умения, да сте ориентирани към резултатите и да можете да взимате решения в динамична среда. Ако сте страстен лидер с опит в управлението на софтуерни проекти и желаете да допринесете за развитието на иновативни продукти, ще се радваме да се свържете с нас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Ръководи и координира екипи за софтуерно развитие
  • Управлява софтуерни проекти от началото до края
  • Определя приоритети и разпределя задачи между членовете на екипа
  • Осигурява спазване на срокове и качество на продуктите
  • Внедрява най-добри практики и процеси в разработката
  • Комуникира с други отдели и заинтересовани страни
  • Мотивира и развива членовете на екипа
  • Участва в подбора и обучението на нови служители
  • Следи за иновации и технологични тенденции
  • Разрешава възникнали проблеми и конфликти в екипа

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на информационните технологии или сходна специалност
  • Минимум 3 години опит в ръководене на софтуерни екипи
  • Опит в управление на проекти и използване на Agile/Scrum методологии
  • Отлични комуникационни и лидерски умения
  • Добро владеене на английски език
  • Умения за решаване на проблеми и вземане на решения
  • Организираност и способност за работа под напрежение
  • Опит с инструменти за управление на проекти (Jira, Trello и др.)
  • Желание за професионално развитие и учене на нови технологии
  • Умение за работа в мултидисциплинарна среда

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в ръководенето на софтуерни екипи?
  • С кои методологии за управление на проекти сте работили?
  • Как се справяте с конфликти в екипа?
  • Какви инструменти за управление на проекти използвате?
  • Как мотивирате членовете на вашия екип?
  • Какви са вашите силни страни като лидер?
  • Как поддържате високо качество на софтуерните продукти?
  • Какви са вашите очаквания от тази позиция?
  • Как се справяте с промени в изискванията на проекта?
  • Какви са вашите дългосрочни професионални цели?